有什么补偿吗,现在公司辞退我,平时星期六星期天正常上班,我工作了4个月?

您好，如果您被公司合法辞退，工资结算应遵循按实际出勤天数计算的原则。依据《劳动合同法》的相关规定，您可以得到相应的经济补偿。如果公司存在非法解雇的情况，您还可以要求支付额外的赔偿金。对于周六周日的加班，您可以根据劳动法规要求相应的加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您的被辞退情况，您可以按天计算工资并争取经济补偿。具体处理方式如下：首先与公司进行协商，要求合理支付工资及经济补偿；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；如果必要，还可以通过劳动仲裁委员会提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，对于周六周日的加班费用，您也有权要求公司支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对被辞退的情况，您有多种处理方式：
1. 接受公司的辞退决定并领取按照您的实际工作年限计算的经济补偿；
2. 如果认为公司给予的补偿不公，您可以与公司进行协商，或者选择提起劳动仲裁；
3. 若在职期间存在加班却未获得合理报酬的情况，您可以根据劳动法规要求公司支付加班费；
4. 如果公司存在违反劳动法的行为，例如无故解雇或拒绝支付加班费，您可以向劳动监察部门举报并要求相应的赔偿。
希望这三个答案符合您的要求。