实习期间不想干了,直接走违法吗?
实习期间不想干了,常见处理方式有:一是与单位协商解除实习协议,二是提前三日通知单位后离职。具体选择应考虑个人情况和单位要求,协商解除可更快离职,但需注意协议约定;提前通知则更符合法律规定,能避免潜在纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习期间想离职,操作如下:一,如单位存在违法行为,如欠薪、不缴社保等,可立即离职并要求赔偿;二,如单位无违法行为,应提前三日书面通知单位,并做好工作交接。不同情况下离职的具体操作不同,建议根据实际情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习期间有权随时离职,但需提前三日通知单位。根据《劳动合同法》,未提前通知直接离职可能违反法律规定。若造成单位损失,可能需要承担赔偿责任。建议在离职前与单位妥善沟通。
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