咨询下拖欠工资不开怎么办?

您好，遭遇拖欠工资，您有权采取行动。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须及时足额支付劳动报酬，拖欠工资是违法行为。您可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。若不及时处理，可能会影响您的生活，甚至导致更严重的法律后果。请尽快行动，维护自己的合法权益。
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对拖欠工资问题，常见处理方式有：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可考虑先与用人单位沟通，若无果再选择法律途径。劳动仲裁适用于劳动纠纷，而诉讼则适用于更复杂的案件。请根据实际情况选择合适的方式。
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遭遇拖欠工资，您应首先保留相关证据，如劳动合同、工资条等。处理方式包括：1）向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查；2）申请劳动仲裁，需准备申请书、证据等材料，等待仲裁结果；3）提起诉讼，需聘请律师、准备诉状及证据，参与庭审。不同情况下，处理方式有所不同，请根据具体情况选择合适的方式。